Новый сайт

Брифинг по итогам рабочей поездки в Азов и Азовский район

16 августа 2013 г.

ГТРК «Дон-ТР»: - Василий Юрьевич, что с коллектором в Азове?

В.Ю. Голубев: - Я бы отметил следующее – очень конкретная позиция мэра города, когда возникла аварийная ситуация, плотное и плодотворное взаимодействие с министерством жилищно-коммунального хозяйства. И нам удалось предотвратить, на мой взгляд, коллапс, который мог бы быть здесь, в городе, если бы не удалось своевременно принять меры. А на сегодняшний день я могу констатировать факт, что мы не только ликвидировали аварию, но мы уже убрали временную схему, и теперь на долгие годы вперёд эта проблема в городе не будет возникать. Здесь использовались новые технологии, трубы производства немецкой фирмы «Рехау», которые, по мнению специалистов, будут служить не менее 30 лет. И это как минимум.

Думаю, что коллапс, который мог случиться, мог вызвать сбой всех систем жизнеобеспечения в городе Азове. Ещё раз повторюсь – администрация, конкретно мэр, министр жилищно-коммунального хозяйства работали оперативно, конкретно. И поэтому я оперативно принимал решения о выделении необходимых финансовых средств.

Сегодня в ходе поездок по Азову и Азовскому району мы с руководителями муниципалитетов рассматривали не только текущие вопросы, но говорили о проблемах и перспективах их решения в территориях. Конкретно по Азову мэр обратился с просьбой уделить внимание поддержке дорожного строительства, чтобы поток автомобильного транспорта убрать из города, пустить его в обход. И я Сергею Леонидовичу пообещал, что эту проблему мы рассмотрим в ближайшее время, минтранс такое поручение имеет.

Сегодня мне очевидно ясно, что мэр в Азове владеет ситуацией и чётко понимает не только среднесрочную перспективу, но и будущее. Поэтому такие начинания я поддерживаю и буду поддерживать в дальнейшем в обязательном порядке.

Есть текущие вопросы, требующие быстрого решения. Они решаются в течение бюджетного года. Я попросил сегодня мэрию представить мне до конца текущего квартала предложения по таким проблемам, которые могут быть рассмотрены при формировании государственных программ развития области, с которыми мы начнём работать с 1 января 2014 года. Их реализация будет в 2014-м, 2015-м и последующих годах. Убеждён абсолютно, что мэрия в этом смысле находится на правильном пути. В этом случае хочется и будем помогать.

Газета «Приазовье»: - По Азовскому району на какие моменты Вы обратили внимание?

В.Ю. Голубев: - По Азовскому району мы на самом деле посмотрели тоже несколько предприятий. Скажу откровенно, они связаны и с текущим периодом, и в том числе с выполнением ранее подписанных соглашений по инвестиционному развитию района. Приняли то, что реально действует, то, что было совсем недавно мною подписано с некоторыми нашими бизнес-структурами. И говорили о том, что сейчас идёт достаточно активно. Например, некоторое время назад было подписано соглашение о создании ветропарка – это создание условий для местной энергетики. К сожалению, до сих пор немецкая сторона ведёт себя вяло, пассивно, хотя в тестовом режиме они продолжают работать. Объем инвестиций, которые рассматривались, был равен 6 млрд рублей. Мы договорились, что проведём дополнительные переговоры не только на уровне района, но и на уровне правительства Ростовской области.

Также рассматривался вопрос, связанный со строительством дорог. Азовский район при выполнении планов текущего года будет обеспечен необходимыми финансовыми средствами на 2014-2015 годы и последующие годы. Об этом я предупредил главу.

Отдельный вопрос, который меня интересовал, это строительство детских садов. До конца этого месяца должны быть проведены тендеры по двум садам на 120 мест каждый. Но строительство этих садов не обеспечивает в полном объёме выполнение задачи ликвидации очереди до конца 2015 года. Значит, администрации Азовского района необходимо уже до конца этого года, как и всем территориям области, внести предложения по дополнительному строительству садов. Минобразованию области такое поручение уже дано – до 1 января 2014 года с учётом демографической ситуации рассмотреть дополнительную потребность и вместимость этих детских садов. По моим предположениям, необходимо задуматься примерно о дополнительных 15 детских садах на территории области. Возможно, эти сады будут меньше, их будет больше, но по вместимости меньше – в зависимости от ситуации в каждом районе. Такой анализ мы проведём ещё до конца текущего года.

ТК «Анта»: - Расскажите о значимости строительства лакокрасочного завода для нашей территории.

В.Ю. Голубев: - Первое. Я бы хотел с удовлетворением отметить, что все обязательства инвестор выполняет. Объём инвестиций – более 240 млн рублей. Это предприятие стройиндустрии, по современным технологиям производящее краску для внутренних и наружных работ. Думаю, что минстрой, министерство жилищно-коммунального хозяйства уже сегодня должны задуматься вместе с бизнесом о том, где могут быть использованы те краски, которые будут производиться. Как обещали владельцы этого бизнеса, это краски любой гаммы и высокого качества, они могут использоваться в стройиндустрии любой территории Ростовской области. Поэтому я считаю, что это предприятие – вдогонку тем предприятиям, которые мы создаём в строительной индустрии. Оно очень нужно. Думаю, что эта продукция будет иметь спрос. Предприятие уже в этом году начнёт работать, и с учётом этого мы посмотрим, каким образом сможем его задействовать в строительном комплексе Ростовской области.

Газета «Молот»: - Василий Юрьевич, несколько лет назад мы говорили о средней заработной плате. Она была тогда очень низкая и не достигала 5 тысяч рублей. Сегодня всё изменилось. Как оценивают в правительстве области эту работу и какие перспективы?

В.Ю. Голубев: - Заработная  плата у работников – это все-таки престижность той или иной профессии. Если человек получил соответствующее образование, для этого учился, государство тратило на него соответствующие деньги, я думаю, что он должен получать хорошую заработную плату.  Но хорошая заработная плата платится только за хорошую работу и за хорошие результаты.  Не бывает зарплаты просто потому, что ты учитель, или просто потому, что ты врач.  Качество работы определяет уровень зарплаты. Да, действительно она у нас заметно выросла, перешла за 20 тысяч. Это не предел. Процесс будет продолжаться. Но для меня принципиально важно выполнить те указы  Президента, которые реализуются по всей стране. Например, повышение зарплаты по здравоохранению, образованию и социальной сфере потребует в 2014 году не менее четырех миллиардов рублей дополнительно. Что это означает? Это означает, что опережающими темпами должна развиваться, прежде всего, экономика. Потому что зарплата, социальные льготы платятся, прежде всего, из бюджета. Но мы эти деньги заложили в бюджете 2014 – 2016 годов и свои обязательства в полном объеме выполним.

Есть еще один резерв повышения средней заработной платы в области – это создание  условий для развития малого и среднего предпринимательства. Там по статистике сегодня зарплата ниже. Но я говорю, конечно, о статистике. В некоторых случаях фактическая зарплата и та, которая по ведомостям платится, она немного разная.  Это проблема, которая требует решения.  Можно ее решать, прежде всего, через реализацию трехсторонних соглашений: работодатель – профсоюзы – власть. Три стороны, которые берут на себя определенные обязательства. Если нам это удастся, мы подтянем те предприятия, которые сегодня платят реально низкую заработную плату. А значит, и средняя будет расти. Но все-таки надо для себя точно понимать – экономика впереди, производство впереди. Через это - развитие социальной сферы, и дальше – гармоничное развитие региона.

Скачать в формате .doc (48,5 Кб)

Смотри также:

Информация о рабочей поездке В.Ю.Голубева в Азов и Азовский район

Размещен:Размещено:
19.08.2013 17:44:23|
Изменено:
19.08.2013 17:45:00|
Количество просмотров:
23

В начало страницы

344050, г. Ростов-на-Дону, ул.Социалистическая, 112,

Справочные телефоны,       Сообщить об ошибке

© Правительство Ростовской области

О сайте и использовании информации
Яндекс.Метрика